採用情報

薬局経営をしていた頃から、「本来飲まなくていい薬があるのでは」と疑問を持ち、予防の重要性や社会保障への危機感を強く抱いていました。
その想いから独立し、予防の手段としてメディカルフィットネスの可能性を感じていたときに出会ったのがドリームゲートでした。
フィットネスと医療の両方の経験を持つ自分だからこそ、現場視点と経営視点の両面から支援できると感じ、コンサルタントとして参画を決意しました。
現場に入っての指導や、医療機関ならではの悩みにも寄り添えるのが私の強みです。
医療と予防は本来つながっているべきなのに、実際には制度や文化の違いで大きな壁があります。
その壁を越えて両者をつなげることができれば、もっと多くの人が健康でいられる社会になると信じています。
メディカルフィットネスのリーディングカンパニーであるドリームゲートの仕事は、まさにその未来に向かうための一歩一歩を形にできる場であり、本気で社会を変えたいと思っている人にとって、これほどやりがいのある仕事はないと思います。

これまで私は、健康経営や企業向けの運動プログラム導入支援など、主に“現場に寄り添うかたち”で健康づくりに関わってきました。
個人の健康課題に対して直接的にアプローチすることにやりがいを感じていましたが、一方で、現場の努力だけでは限界があることも痛感してきました。
現在ドリームゲートでは、医療機関や行政との連携を前提に、制度設計や事業立ち上げといった、より上流の構想段階からプロジェクトに関わる機会が増えています。
予防医療や健康づくりの分野において、点の取り組みではなく“社会の仕組み”としてどう根付かせるかを考え、実行に移す。そのプロセスに携われることは非常に意義深く、自分自身の視野も大きく広がっています。
私のこれまでの経験を活かし、仕組みの側から健康寿命の延伸を支える──その挑戦を、チームで取り組めるのがドリームゲートの大きな魅力だと思います。